width=1100' name='viewport'/> Jurídico Laboral: “REFORMA TRABALHISTA”. ABORDAGEM NESTE JURÍDICO LABORAL. A APLICAÇÃO da LEI nº 13.467, de 13.07.2017 (DOU 14.07.2017):
"A INJUSTIÇA QUE SE FAZ A UM, É UMA AMEAÇA QUE SE FAZ A TODOS" MONTESQUIEU


segunda-feira, 7 de agosto de 2017

“REFORMA TRABALHISTA”. ABORDAGEM NESTE JURÍDICO LABORAL. A APLICAÇÃO da LEI nº 13.467, de 13.07.2017 (DOU 14.07.2017):



“REFORMA TRABALHISTA”. ABORDAGEM NESTE JURÍDICO LABORAL. 

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A APLICAÇÃO da LEI nº 13.467, de 13.07.2017 (DOU 14.07.2017):


ATENÇÃO: SEGUIDORES, AMIGOS, TRABALHADORES, ADVOGADOS, ESTUDANTES e LEITORES EM GERAL:


ESTE JURÍDICO LABORAL INICIARÁ A PARTIR DE 21 DE AGOSTO DE 2017, UMA SÉRIE DE POSTAGENS SEMANAIS ABORDANDO TEMAS, COM ENFOQUES NOS DISPOSITIVOS DA LEI QUE EDITOU A CHAMADA REFORMA TRABALHISTA” E QUE ENTRARÁ EM VIGOR NO DIA 10 DE NOVEMBRO DE 2017 (120 DIAS DA DATA DA PUBLICAÇÃO).


ASSIM, ESTIMADOS LEITORES, NÃO PERCAM MAIS ESSA INICIATIVA DESTE JURÍDICO LABORAL APLICADA NO OBJETIVO INICIAL E PERMANENTE, DE EXPOR IDÉIAS PARA EXPANDIR O CONHECIMENTO SOBRE O DIREITO DO TRABALHO. 


ESTE JURÍDICO LABORAL CONTA COM A SUA VISITA NA PÁGINA E COM AMÁVEL O PRESTÍGIO DE TODOS, COMO SEMPRE! 

AGRADECEMOS!

EM: 07.08.2017.

A EQUIPE DE TRABALHO DO JL!

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