“REFORMA TRABALHISTA”. ABORDAGEM NESTE JURÍDICO
LABORAL.
A
APLICAÇÃO da LEI nº 13.467, de
13.07.2017 (DOU 14.07.2017):
ATENÇÃO: SEGUIDORES, AMIGOS, TRABALHADORES,
ADVOGADOS, ESTUDANTES e LEITORES EM GERAL:
ESTE JURÍDICO LABORAL INICIARÁ A PARTIR DE 21 DE AGOSTO DE 2017, UMA SÉRIE DE POSTAGENS
SEMANAIS ABORDANDO TEMAS, COM ENFOQUES NOS DISPOSITIVOS DA LEI QUE EDITOU A
CHAMADA “REFORMA
TRABALHISTA” E QUE ENTRARÁ EM VIGOR NO DIA 10 DE
NOVEMBRO DE 2017 (120 DIAS DA DATA DA PUBLICAÇÃO).
ASSIM, ESTIMADOS
LEITORES, NÃO PERCAM MAIS ESSA INICIATIVA DESTE JURÍDICO
LABORAL
APLICADA NO OBJETIVO INICIAL E PERMANENTE, DE EXPOR IDÉIAS
PARA EXPANDIR O CONHECIMENTO SOBRE O DIREITO DO TRABALHO.
ESTE JURÍDICO LABORAL CONTA COM A SUA VISITA NA PÁGINA E COM AMÁVEL O PRESTÍGIO DE TODOS, COMO
SEMPRE!
AGRADECEMOS!
EM:
07.08.2017.
A
EQUIPE DE TRABALHO DO JL!
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