SALÁRIO
POR UNIDADE DE TEMPO. O QUE É?
Nessa
modalidade, o valor do salário é ajustado de forma fixa, independentemente do
resultado da atividade, por unidade de tempo. Assim sendo, o valor do salário é
variável e proporcional ao número de horas trabalhadas, segundo a duração do
trabalho.
A
apuração da proporcionalidade ao tempo trabalhado toma como parâmetro o salário
dos que trabalham na mesma função em tempo integral, devendo ser respeitado o
valor horário do salário-mínimo, profissional ou normativo, conforme o caso.
Sendo apurado em função da duração do trabalho, não é influenciado pelo
rendimento do empregado no trabalho, nem pelo resultado obtido pelo empregador.
