width=1100' name='viewport'/> Jurídico Laboral: DUMPING SOCIAL nas RELAÇÕES de TRABALHO. O QUE É?
"A INJUSTIÇA QUE SE FAZ A UM, É UMA AMEAÇA QUE SE FAZ A TODOS" MONTESQUIEU


segunda-feira, 1 de agosto de 2016

DUMPING SOCIAL nas RELAÇÕES de TRABALHO. O QUE É?



DUMPING SOCIAL nas RELAÇÕES de TRABALHO. 

O QUE É?

 data:image/jpeg;base64,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

O termo DUMPING foi originariamente utilizado no DIREITO COMERCIAL e com ênfase no Direito Comercial Internacional, para definir o ato de vender grande quantidade de produtos a um preço muito abaixo do praticado pelo mercado, no objetivo de esvaziar a concorrência. 

No Direito Trabalhista a prática é semelhante, caracterizando-se a figura no consciente desrespeito por parte de Empresas aos direitos dos trabalhadores no objetivo de eliminar a concorrência à custa da sonegação de direitos básicos dos trabalhadores e da precarização nas relações de trabalho   

A figura do DUMPING SOCIAL se caracteriza pela prática reiterada pela Empresa, de violações aos direitos dos trabalhadores e pela adoção por parte do empregador, de práticas desumanas nas relações de trabalho, com o objetivo de reduzir seus custos de produção, fazendo aumentar os lucros, constituindo prática ilícita que, de quebra, resulta em danos à concorrência, ao Estado por causa da redução na arrecadação da Previdência e de impostos e à sociedade como um todo.

A definição para o DUMPING SOCIAL é bastante ampla e, conforme a melhor Doutrina que tem norteado o posicionamento da Justiça do Trabalho no conhecimento e aplicação dessa figura é a violação contumaz aos direitos dos trabalhadores de forma reincidente e também quando a empresa PRECARIZA a prestação dos serviços e provocando diversos e variados acidentes de trabalho; práticas estas que fazem repercutir a conduta ilícita do empregador capaz de gerar dano à sociedade.

A Empresa que coloca em risco a saúde dos seus trabalhadores, deixando de aplicar as normas de segurança do trabalho e por não adequar ou não modernizar o ambiente de trabalho e dessa forma, reduzindo seus custos, auferindo maior lucro e reduzindo o preço dos seus produtos no mercado, pratica o DUMPING SOCIAL.

A prática atos de natureza ANTISSINDICAIS e reiteradas Reclamações Trabalhistas decorrentes das mesmas violações de direitos, como exemplo: empregados sem registro em carteira, atrasos nos pagamentos dos salários; concessão de férias sem pagar a remuneração respectiva ou no prazo legal; não pagamento das Verbas do TRCT; não recolhimentos do FGTS; violação aos intervalos do trabalho; jornadas de trabalho em excesso, sonegação no pagamento de horas extras; fraude no registro diário de ponto; terceirização ilegal, etc. constituem fatos de expedientes fraudulentos capazes de caracterizar na apreciação da Justiça do Trabalho para a tipificação da prática de DUMPING SOCIAL, pois essas condutas ilícitas de parte do empregador na utilização da força de trabalho dos empregados mediante a sonegação explícita de direitos e na PRECARIZAÇAO das relações de trabalho para auferir lucro sem causa em concorrência desleal em relação às empresas do mesmo ramo de atividade e cumpridoras da lei.

Como visto, Empresas fraudadoras e com resultados na pratica do DUMPING SOCIAL causam danos ao patrimônio jurídico dos seus Empegados e também, às empresas que cumprem a Lei porque elas acabam sofrendo perdas em decorrência da concorrência desleal e à sociedade como um todo, condições estas que caracterizam a figura do DANO COLETIVO OU À COLETIVIDADE; portanto, esses maus empregadores, maus brasileiros, devem ser severamente punidos pela  Justiça do Trabalho mediante aplicação de pesadas indenizações pela prática do DUMPING SOCIAL.

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) já se posicionou a respeito, quando da realização da 1ª JORNADA de DIREITO MATERIAL e PROCESSUAL na JUSTIÇA do TRABALHO, no ano 2007, ocasião em que editou a SUMÚLA nº 04, dispondo que a violação reincidente e inescusável aos direitos trabalhistas gera dano coletivo, tendo em vista que a prática implica na desconsideração proposital, “a estrutura do Estado Social e do próprio modelo capitalista com a obtenção indevida perante a concorrência”. 

A reparação a título do DUMPING SOCIAL deve ser objeto do pedido inicial pelo trabalhador na Ação Trabalhista, devendo, inclusive no pedido, conter no pedido o valor a título da indenização postulada.

JURISPRUDÊNCIA SOBRE O TEMA:

Ementa:  

REPARAÇÃO EM PECÚNIA. DUMPING SOCIAL. CARACTERIZAÇÃO:

  Longas jornadas de trabalho, baixos salários, utilização da mão-de-obra infantil e condições de labor inadequadas são algumas modalidades exemplificativas do denominado dumping social, favorecendo em última análise o lucro pelo incremento de vendas, inclusive de exportações, devido à queda dos custos de produção nos quais encargos trabalhistas e sociais se acham inseridos. "As agressões reincidentes e inescusáveis aos direitos trabalhistas geram um dano à sociedade, pois com tal prática desconsidera-se, propositalmente, a estrutura do Estado Social e do próprio modelo capitalista com a obtenção de vantagem indevida perante a concorrência. A prática, portanto, reflete o conhecido 'dumping social'" (1ª Jornada de Direito Material e Processual na Justiça do Trabalho, ENUNCIADO nº 4). Nessa ordem de ideias, não deixam as empresas de praticá-lo, notadamente em países subdesenvolvidos ou em desenvolvimento, quando infringem comezinhos direitos trabalhistas na tentativa de elevar a competitividade externa. "Alega-se, sob esse aspecto, que a vantagem derivada da redução do custo de mão-de-obra é injusta, desvirtuando o comércio internacional. Sustenta-se, ainda, que a harmonização do fator trabalho é indispensável para evitar distorções num mercado que se globaliza" (LAFER, Celso - "Dumping Social", in Direito e Comércio Internacional: Tendências e Perspectivas, Estudos em homenagem ao Prof. Irineu Strenger, LTR, São Paulo, 1994, p. 162). Impossível afastar, nesse viés, a incidência do regramento vertido nos artigos 186, 187 e 927 do Código Civil, a coibir - ainda que pedagogicamente - a utilização, pelo empreendimento econômico, de quaisquer métodos para produção de bens, a coibir - evitando práticas nefastas futuras - o emprego de quaisquer meios necessários para sobrepujar concorrentes em detrimento da dignidade humana. (RO. nº 00866. 3ª Região, 4ª Turma; Relator: Des. Júlio Bernardo do Carmo; DEJT, de: 31-08-2009, pág. 75).


Ementa: DUMPING SÓCIO-TABALHISTA. CONCEITO E APLICAÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO. INDENIZAÇÃO PELO DANO SOCIAL EM PROL DO FAT: Dumping sócio - trabalhista é um termo utilizado para designar a prática empresarial visando à redução dos custos da mão obra, mediante o descumprimento reiterado da legislação. Segundo a doutrina de Jorge Luiz Souto Maior, a precarização completa das relações sociais, decorrentes das reiteradas agressões aos direitos trabalhistas, traduzem a prática de Dumping Social, capaz de gerar um dano à sociedade, ato ilícito, por exercício abusivo do direito, já que extrapola limites econômicos e sociais, nos exatos termos dos artigos 186, 187 e 927 do Código Civil. Segundo o doutrinador, os fundamentos positivistas da reparação por dano social encontram-se no art. 404, parágrafo único do Código Civil, e artigos 652, d, e 832, § 1º, da CLT. Nesse contexto, caracteriza-se o dumping quando a empresa obtém vantagens em decorrência da supressão ou do descumprimento total ou parcial de direitos trabalhistas, reduzindo com essa postura o custo da produção, e potencializando maior lucro, o que, no fundo e em última análise, representa, uma conduta desleal de prática comercial de preço predatório, além, é claro, da evidente violação aos direitos sociais. Esse importante tema foi objeto de estudo da 1ª Jornada de Direito Material e Processual na Justiça do Trabalho, realizada no final de 2007, e desaguou no Enunciado nº 4, in verbis: "DUMPING SOCIAL. DANO A SOCIEDADE. INDENIZAÇÃO SUPLEMENTAR. As agressões reincidentes e inescusáveis aos direitos trabalhistas geram um dano à sociedade, pois com tal prática desconsidera-se, propositalmente, a estrutura do Estado Social e do próprio modelo capitalista com a obtenção de vantagem indevida perante a concorrência. A prática, portanto, reflete o conhecido 'dumping social', motivando a necessária reação do Judiciário Trabalhista para corrigi-la. O dano à sociedade configura ato ilícito, por exercício abusivo do direito, já que extrapola limites econômicos e sociais, nos exatos termos dos arts. 186, 187 e 927 do Código Civil. Encontra-se no art. 404, parágrafo único, do Código Civil, o fundamento de ordem positiva para impingir ao agressor contumaz uma indenização suplementar, como, aliás, já previam os artigos 652, 'd', e 832, § 1º, da CLT". Assim, evidenciada a prática de dumping sócio -trabalhista, impõe-se a condenação da empresa ao pagamento de uma indenização suplementar em prol do FAT. (TRT 3ª R. 000061.03.2013.5.03.0063. RO 00061201306303006, 1ª T. Rel. Des. LUIZ OTAVIO LINHARES RENAULT).

Nenhum comentário:

Postar um comentário