Jurídico Laboral: REFORMA DA PREVIDÊNCIA - A GRANDE MENTIRA

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TRAIDOR DA CONSTITUIÇÃO É TRAIDOR DA PÁTRIA ! DEP. ULYSSES GUIMARÃES, 05.10.1988.

quinta-feira, 15 de dezembro de 2016

REFORMA DA PREVIDÊNCIA - A GRANDE MENTIRA

Postado por Dr Sergio Rampani às quinta-feira, dezembro 15, 2016

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Licença Remunerada (1)
LICENÇA-PATERNIDADE APLIADA de 05 para 20 DIAS. Veja nova Lei. (1)
Listas sujas Resolução 139 do CSJT (1)
Lockout - Prática patronal proibida. (1)
Mediação Ministerial o que é ? (1)
Medicina Ocupacional - Atuação Preventiva (1)
MÉDICO DO TRABALHO na EMPRESA: TUDO AQUILO QUE O TRABALHADOR PRECISA SABER A RESPEITO (1)
MEDIDA CAUTELAR do STF SUSPENDE TODOS OS PROCESSOS em TRÂMITE na JUSTIÇA do TRABALHO e que TRATAM da ULTRATIVIDADE das NORMAS COLETIVAS de TRABALHO – ADPF nº 323 – MC /DF. (1)
MEDIDA PROVISÓRIA – MP nº 873/2019 (2)
Medida Provisória 948/2020 (1)
MEDIDA PROVISÓRIA DA LIBERDADE ECONÔMICA OPERADORES DO DIREITO DENUNCIAM INCONSTITUCIONALIDADES e INCONVENCIONALIDADES (1)
Medidas Cautelares no Processo do Trabalho (1)
Medidas de proteção coletiva o que são ? (1)
MEIO AMBIENTE de TRABALHO. UM DIREITO FUNDAMENTAL. (1)
Meio Ambiente do Trabalho (2)
MENSAGEM de AGRADECIMENTO NATAL 2015 e ANO NOVO 2016 (1)
Mensagem de Natal (9)
MENSAGEM de NATAL e ANO NOVO AOS NOSSOS LEITORES (2)
MENSAGEM de NATAL e ANO NOVO para 2017 (1)
Ministério Publico do Trabalho o que é ? (1)
Morte do Empregador. (1)
MOTOBOY DE EMPRESA DE DELIVERY POR APLICATIVO TEM VINCULO DE EMPREGO RECONHECIDO PELO TRT-15 (1)
MP N° 680/15 Redução da Jornada de Trabalho e Salários. (1)
Multa do Artigo 467 CLT (1)
Multa Rescisória Art 477 CLT (1)
Não a PL n° 4330/04 Terceirização de Atividades (1)
Não obrigatoriedade do CID (1)
Necessidade Imperiosa o que é ? (1)
negativa de cobertura (1)
NEGOCIAÇÃO COLETIVA de TRABALHO - PRINCÍPIO da TRANSPARÊNCIA (1)
neste 20 de NOVEMBRO de 2016 - HOMENAGEM A LUIS GOZAGA PINTO da GAMA. (1)
Nexo Epidemiológico Previdênciario. (1)
NORMAS de disciplina sobre SEGURANÇA e MEDICINA do TRABALHO – CONSTITUEM NORMAS DE ORDEM PÚBLICA (1)
NORMAS de SEGURANÇA do TRABALHO e de PROTEÇÃO à SAÚDE (1)
Normas especiais: Aeronauta e Bancario (1)
Normas sobre Segurança no Trabalho (2)
NOSSA MENSAGEM DE APOIO E DE SOLIDARIEDADE À POPULAÇÃO E À TORCIDA DA CHAPECOENSE. (1)
Nova Lei de Mediação (1)
NOVA LEI de PROTEÇÃO a TRABALHADORA nos LOCAIS de TRABALHO. (1)
Nova lei do Trabalhador Domestico (1)
NOVA LEI EDITADA. PROTEÇÃO a TRABALHADORA GRÁVIDA ou LACTENTE. (1)
NR 24 (1)
NR PORTARIA 1.068/2019 QUE ALTERA A NR-3 (1)
Nulidades no Direito do Trabalho (1)
O combate à discriminação contra a mulher no trabalho (1)
O CONTÁGIO do CORONAVÍRUS (COVID-19) no TRABALHO e a GARANTIA ACIDENTÁRIA ou decorrente de DOENÇA do TRABALHO. (1)
O CONTRATO DE TRABALHO “VERDE e AMARELO” é MAIS UM DESMONTE dos DIREITOS TRABALHISTAS no BRASIL (1)
O contrato individual do Trabalho (1)
O DIREITO COLETIVO do TRABALHO na LEI da REFORMA TRABALHISTA (1)
O DIREITO de RECUSA ao TRABALHO SOB CONDIÇÃO de RISCO GRAVE e IMINENTE. ATITUDE do TRABALHADOR DIANTE do TRABALHO SOB CONDIÇÃO de RISCO GRAVE e IMINENTE: RISCO GRAVE E IMINENTE (1)
O DIREITO do TRABALHO em PÍLULAS - 2° PARTE (1)
O DIREITO do TRABALHO em PÍLULAS - 3° PARTE (1)
O DIREITO do TRABALHO em PÍLULAS - PARTE 1 (1)
O DIREITO do TRABALHO VISTO em CONCEITO BÁSICO para os ESTUDANTES. (1)
O empregador e grupo econômico (1)
o EMPREGADOR QUE ESTABELECE RESTRIÇÃO e/ou CONTROLE do ACESSO aos SANITÁRIOS PELOS EMPREGADOS. (1)
O EMPREGADOR TEM O DEVER LEGAL DE RESPEITAR O DIREITO DE REIVINDICAÇÃO E DE REPRESENTAÇÃO SINDICAL DOS TRABALHADORES (1)
O Estágio e o Estágiario (1)
o GOLPE de 2016 AINDA NÃO ACABOU! (1)
O JUIZ NÃO ESTÁ ACIMA DA LEI! ... E FOI CONDENADO! (1)
O JULGAMENTO do STF SOBRE a TERCEIRIZAÇÃO de ATIVIDADES - Decisão negativa para os Trabalhadores. (1)
O NEGOCIADO SOBRE O LEGISLADO. VAMOS ENTENDER O QUE É ISSO? (2)
O que é a CLT ? (1)
O que é CAT ? (1)
O que é eSOCIAL ? (1)
O que é Vinculo de Emprego ? (2)
O QUE É? (2)
O SERVIDOR é o ALVO do PACOTE FISCAL do GOVERNO (1)
O SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL (STF) DECIDIU NESTE DIA 17.04.2020 ASSEGURAR A VALIDADE DOS ACORDOS DIRETOS ENTRE PATRÕES E TRABALHADORES PARA REDUZIR JORNADA DE TRABALHO E SALÁRIOS. (1)
O TRABALHADOR DEVE PAGAR PELA PARALISAÇÃO do TRABALHO em RAZÃO da PANDEMIA da COVID-19? (1)
O TRABALHO de GRÁVIDAS e LACTANTES em ATIVIDADES INSALUBRES ESTÁ SUSPENSO pelo STF (1)
Observações sobre a Carteira de Trabalho (1)
OIT ADOTA na 108ª CIT – NOVA CONVENÇÃO SOBRE VIOLÊNCIA E ASSÉDIO NO TRABALHO. (1)
OJ n° 5 SDC - Servidores Publicos (1)
OJ SDC do TST - Direito Coletivo do Trabalho (1)
Onde reclamar o direito do trabalho ? (1)
ORDEM de SERVIÇO de SEGURANÇA do TRABALHO. O QUE É? (1)
Organização e Estrutura Sindical (1)
Organização no Local de Trabalho. O que é ? (1)
ORIENTAÇÕES GERAIS aos TRABALHADORES e EMPREGADORES para a PREVENÇÃO em RAZÃO da PANDEMIA da COVID-19 (1)
OS INTERVALOS do TRABALHO e a PROTEÇÃO à SAÚDE e a SEGURANÇA no TRABALHO (1)
PARA EFEITOS de APOSENTADORIA (1)
Participação nos Lucros e Resultados. (2)
PATRÃO É CONDENADO POR DEMITIR EMPREGADA DOMÉSTICA PELO WHATSAPP. (1)
PCMSO e PPRA. O que são ? (1)
PEC 300/2016: FORTE e ARTICULADA AMEAÇA aos DIREITOS TRABALHISTAS ASSEGURADOS na CONSTITUIÇÃO (1)
PEJOTIZAÇÃO. O QUE É? (1)
Pena do Art 475-J do CPC (1)
PENHORA ON LINE. O QUE É? (1)
Pensão por Morte (1)
PENSÃO POR MORTE EC 103/2019 (1)
Perempção o que é ? (1)
Perfil Profissiográfico Previdenciário (2)
PERGUNTAS E RESPOSTAS (1)
PES 6X1 (1)
Pessoa Deficiente: Lei de Garantia de Trabalho. (1)
Pessoa Fisica contratada como pessoa Juridica - Fraude (1)
Pevidência Social - Empregador. (1)
PIS-PASEP o que é ? (1)
PIS/PASEP: TRABALHADORES com MENOS de 60 ANOS de IDADE AGORA PODERÃO SACAR o PIS/PASEP. (1)
Plano de Demissão Voluntária e seus efeitos. (2)
Plano de Saúde (2)
PLANO DE SAÚDE - JUTIFICATIVA PARA A NEGATIVA DE PROCEDIMENTOS MÉDICOS (2)
Plano de Saude - NOVAS REGRAS (2)
Plano de Saude no Contrato de Trabalho (4)
Plano de Saúde ou de Assistencia Médica. (2)
PLANO DE SAÚDE: DO DIREITO À MANUTENÇÃO DO PLANO DE SAÚDE PARA APOSENTADOS E DEMITIDOS EXTENSÃO DO BENEFÍCIO (1)
PLANO de SAÚDE: RESOLUÇÃO nº 438 da ANS garante MAIS DIREITOS aos USUÁRIOS. (1)
PLANOS DE SAÚDE: NOVAS REGRA de PORTABILIDADE PASSAM a FAVORECER os BENEFICIÁRIOS (1)
PLR Alteração na Lei (1)
PLR direito de informação (1)
PLURALISMO SINDICAL - EXEMPLO DE MORTE LENTA AOS SINDICATOS (1)
Poder de Comando do Empregador - Limites (1)
Por quê se Sindicalizar ? (1)
PORTARIA AUTORIZA QUE DEMITIDOS DURANTE PANDEMIA da COVID-19 PODEM SER RECONTRATADOS no PRAZO de 90 DIAS. (1)
PORTARIA DEFINE MEDIDAS DE CONTROLE E PROTEÇÃO AOS TRABALHADORES DE FRIGORÍFICOS E LATICÍNIOS. (1)
Praticas Descriminatórias nas Relações de Trabalho (1)
Práticas patronais abusivas. (1)
Prazos Principais e Tempo no Contrato de Trabalho (1)
Precatório no Processo do Trabalho (1)
Prêmio pago pelo empregador (1)
Preposto do Empregador o que é ? (1)
Prescrição do Direito de Ação (1)
Prescrição no Direito do Trabalho (1)
Prestações do INSS aos Segurados (1)
Principais Direitos dos Trabalhadores (1)
Principio da Dignidade Humana (1)
PRINCÍPIO da DIGNIDADE HUMANA APLICADO ao DIREITO do TRABALHO (1)
Principio da Imediatidade (1)
Princípio da Inalterabilidade Contratual (1)
Principio da Proteção ao Trabalhador (1)
Princípio da Segurança Jurídica (1)
Princípios do Direito do Trabalho (2)
Principios que regem o salário. (1)
Processo Adiministrativo do Trabalho - Das Multas (1)
Processo Administrativo Disciplinar. (1)
Processo Judiciário do Trabalho (1)
Programa de Alimentação do Trabalhador. (1)
Proibição de Retenção do Salário (1)
Proteção juridica dos Servidores Publicos (2)
Quadro de Carreira o que é ? (1)
RAAT O QUE É? (1)
RAIS o que é ? (2)
Recontratação de Empregado com salario inferior pode ? (1)
Recuperação Judicial (1)
Redução da Jornada do Trabalho (1)
Redução de Salário. (1)
REFORMA DA PREVIDÊNCIA - A GRANDE MENTIRA (1)
REFORMA DA PREVIDÊNCIA - EM RISCO A CONCESSÃO de MEDICAMENTOS de ALTO CUSTO (1)
REFORMA DA PREVIDÊNCIA (PEC 6/19): PRESENTES DIVERSAS INCONSTITUCIONALIDADES. (1)
REFORMA da PREVIDÊNCIA: VEJA O QUE MUDA PARA O TRABALHADOR NO REGIME COMUM (INSS) (1)
REFORMA SINDICAL REAPRESENTADA NA CÂMARA FEDERAL - PEC nº 196/2019 (1)
REFORMA TRABALHISTA - EM RESULTADO: JUSTIÇA do TRABALHO VULNERADA; SINDICATOS ENFRAQUECIDOS e TRABALHADORES PENALIZADOS (1)
REFORMA TRABALHISTA - MEDIDA PROVISÓRIA ALTEROU E PIOROU A LEI nº 13.467/2017 (1)
REFORMA TRABALHISTA COLOCA O BRASIL NA "LISTA SUJA" DA OIT (1)
REFORMA TRABALHISTA DEVE SER APLICADA À LUZ DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL (1)
REFORMA TRABALHISTA NÃO PODE SER APLICADA COMO APROVADA. (1)
REFORMA TRABALHISTA: 12 DIREITOS SUPRIMIDOS NA CLT. VAMOS CONFERIR (1)
REFORMA TRABALHISTA: CAIU A MEDIDA PROVISÓRIA (MP) Nº 808/2017 (1)
REFORMA TRABALHISTA. ENFIM (1)
REFORMA TRABALHISTA. SOBRE a NEGOCIAÇÃO INDIVIDUAL SEM a PARTICIPAÇÃO do SINDICATO (1)
Regime de Prontidão o que é ? (1)
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Regime de Sobreaviso o que é ? (1)
Registro de Empregado - Livro ou Ficha. (1)
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Regulamento de Empresa o que é ? (1)
Reintegração do Trabalhador (2)
Renúncia do Aviso Prévio é Legal ? (1)
Repouso Semanal (1)
Requisitos essenciais para relação de emprego (1)
Rescisão de contrato pelo Empregador (1)
Rescisão do contrato de trabalho (2)
Rescisão Indireta Como Fazer ? (1)
Rescisão Indireta o que é ? (1)
Rescisão pelo Trabalhador (1)
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DO DONO DA OBRA À LUZ DA JURISPRUDÊNCIA DO TST (1)
Reversão de Cargo - Garantias (1)
REVISÃO do FGTS de 1999 a 2013: SAIBAM a RESPEITO e FIQUEM INFORMADOS. CONFIRAM o DIREITO. (1)
Revistas aos Trabalhadores (1)
Rigor Excessivo o que é ? (2)
Rito Sumaríssimo o que é ? (1)
Rotatividade de Mão de Obra (1)
SAIBA AS NOVAS REGRAS QUE PREJUDICAM O DIREITO DO ACESSO À JUSTIÇA DO TRABALHO (1)
SAIBA COMO FICOU o DIREITO de FÉRIAS na LEI da REFORMA TRABALHISTA (1)
SAIBA COMO FICOU O INTERVALO PARA ALIMENTAÇÃO E REPOUSO (INTERVALO INTRAJORNADA) NA LEI DA REFORMA TRABALHISTA (1)
SAIBA MAIS SOBRE A NR 20 (1)
SAIBA QUAIS DOENÇAS DÃO ISENÇÃO NO IMPOSTO DE RENDA (1)
Salário (1)
Salário Atrasado - Falta Grave do Empregador. (1)
Salário Complessivo (2)
Salario do empregado: descontos. (1)
Salario e remuneração dos trabalhadores (3)
Salário em Utilidades O que é ? (1)
Salario Família (1)
Salário Familia (1)
Salário Fixo e Salário Variavel (1)
Salário Maternidade (1)
Salário Minimo (1)
Salário por Fora (1)
Salário por Tarefa O que é ? (1)
Salário por Unidade de Obra (1)
Salário por Unidade de Tempo (1)
Salário Profissional (1)
Salário: Descontos Ilegais (1)
SEGUIDORES E AMIGOS (1)
SEGURANÇA do TRABALHO em BREVE ANÁLISE da EVOLUÇÃO HISTÓRICA (1)
SEGURANÇA do TRABALHO nas OBRAS da CONSTRUÇÃO CIVIL (1)
Segurança e Saúde no Trabalho. (2)
SEGURANÇA no TRABALHO e da PROTEÇÃO à SAÚDE dos TRABALHADORES. LESÕES por ESFORÇO REPETITIVO (LER) TIRAM 22 MIL do TRABALHO. (1)
Seguridade Social e Previdência Social. (1)
Seguro Desemprego (2)
Seguro Desemprego o que é ? (1)
SEGURO DESEMPREGO: PRAZO de 120 DIAS PARA o TRABALHADOR DAR ENTRADA no PEDIDO do BENEFÍCIO. ESSE PRAZO de 120 DIAS É LEGAL? (1)
Seguro no Acidente do Trabalho SAT (1)
Seguro-Desemprego (1)
Sentença que faz critica ao governo (1)
Serviços do INSS (1)
SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL: 10 COISAS SOBRE O PAD QUE TODO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL DEVE SABER: (1)
SERVIDOR PÚBLICO PODE SER DEMITIDO POR DESÍDIA? (1)
Servidores Publicos: Direito Coletivo (1)
Servidores Publicos: Juros Usurpados. (1)
Servidores Publicos: Negociação Coletiva. (1)
SINDICATO ABATIDO E BASE DESPOLITIZADA QUE FAZER. (1)
Síndrome de Burnout (3)
SISTEMA CONFEDERATIVO da REPRESENTAÇÃO SINDICAL. O QUE É? (1)
STF AFASTA DISPOSITIVOS DA MP Nº 927/2020 (1)
STF DECIDE QUE DIREITO DA GESTANTE À ESTABILIDADE NÃO DEPENDE DE CONHECIMENTO PRÉVIO DO EMPREGADOR (1)
STF derruba honorários de sucumbência em caso de justiça gratuita (1)
STJ CONCEDE ADICIONAL de 25% a APOSENTADOS que PRECISEM de CUIDADOR (1)
Substituição Processual o que é ? (1)
sumula n° 262 (1)
Sumula n° 277 do TST (1)
Súmula n° 443 TST - Dispensa Discriminatória (1)
sumula n° 450 do TST (1)
Súmula n° 60 TST: Horas Noturnas (1)
Sumula n°438 TST: Intervalo para Recuperação Térmica (1)
Sumulas do STF em matéria trabalhista Parte 1 (1)
Sumulas do STF em matéria trabalhista Parte 2 (1)
Sumulas do STF em matéria trabalhista Parte 3 (1)
Sumulas do TST 100 a 117 (1)
Sumulas do TST 118 a 143 (1)
Sumulas do TST 144 a 177 (1)
Sumulas do TST 178 a 201 (1)
Sumulas do TST 202 a 228 (1)
Sumulas do TST 22 a 51 (1)
Sumulas do TST 229 a 257 (1)
Sumulas do TST 258 a 282 (1)
Sumulas do TST 283 a 307 (1)
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Súmulas do TST de 01 a 21 (1)
SÚMULAS n° 429 (1)
Suspensão Disciplina. O que é ? (1)
Suspensão do Contrato de Trabalho. (1)
Suspensão e Interrupção do contrato de trabalho. (1)
Tabela do Imposto de Renda (1)
Taxa Negocial (1)
TELETRABALHO (4)
temas interessantes (3)
Tempo de Serviço ( CLT artigo 4° ) (2)
TEMPO DE TRABALHO RURAL ANTERIOR AOS 12 ANOS DE IDADE PODE SER COMPUTADO PARA APOSENTADORIA? (1)
TEORIA DO DESVIO PRODUTIVO DO CONSUMIDOR AO DIREITO DO TRABALHO (1)
Terceirização (1)
TERCEIRIZAÇÃO IRRESTRITA DE ATIVIDADES. LEI SANCIONADA E PUBLICADA NO DIA 31.03.2017. COMO FICARÃO OS TRABALHADORES E SEUS DIREITOS? (1)
TERMO de QUITAÇÃO ANUAL do CONTRATO de TRABALHO O QUE É? (1)
Testemunha do Empregado - Suspeição. (1)
TRABALHADOR ACIDENTADO RECEBERÁ INDENIZAÇÃO POR DANOS MATERIAIS CUMULATIVAMENTE com AUXÍLIO-DOENÇA (1)
TRABALHADOR RURAL TEM DIREITO A INTERVALOS PARA SE RECUPERAR DE EXPOSIÇÃO AO CALOR (1)
TRABALHADORA (1)
TRABALHADORA DEMITIDA APÓS SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO SERÁ INDENIZADA (1)
Trabalho a distancia: Nova Lei (1)
Trabalho a Domicílio e Relação de Emprego. (1)
TRABALHO ANÁLOGO ao de ESCRAVO. “LISTA SUJA” (1)
Trabalho com motocicleta. (1)
Trabalho da mulher (1)
Trabalho do Enfermeiro e do Auxiliar de Enfermagem (1)
Trabalho do Médico e do Dentista com Vínculo Empregatício (1)
Trabalho do menor e infantil (3)
Trabalho Domestico (3)
Trabalho Doméstico - Alterações na Nova Lei (1)
TRABALHO DOMÉSTICO – NOVA LEI. (1)
Trabalho Domestico ação fiscal do MP (1)
TRABALHO EM CÂMARA FRIGORÍFICA SEM INTERVALOS FAZ GERAR O PAGAMENTO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. (1)
Trabalho em espaço confinado NR n° 33. (1)
Trabalho Escravo (1)
Trabalho Externo Jornada de Trabalho (1)
Trabalho Infantil (1)
TRABALHO INTERMITENTE: O QUE É ISSO? (1)
TRABALHO REMOTO. O QUE É? (1)
Trabalho Temporário (1)
TRIBUTO à DECLARAÇÃO UNIVERSAL dos DIREITOS HUMANOS PROCLAMADA PELA ASSEMBLEIA GERAL DAS NAÇÕES UNIDAS (ONU) EM 10 DE DEZEMBRO DE 1948 = 68 anos da sua Proclamação (3)
Tributo a Nelson Mandela (1)
TST APLICA CONCEITO DE AMPLA ATUAÇÃO E LEGITIMA ATUAÇÃO DE SINDICATO DE BANCÁRIOS (1)
TST DECIDE: EMPRESA NÃO PODE EXIGIR CID em ATESTADO MÉDICO para ABONAR FALTA do EMPREGADO. (1)
TST DEFINE o MARCO TEMPORAL para APLICAÇÃO dos EFEITOS da LEI da REFORMA TRABALHISTA no PROCESSO do TRABALHO. (1)
Tudo sobre a nova Lei de Estágio. (1)
ULTRATIVIDADE da NORMA COLETIVA. O QUE É? (1)
VACINAS de IMUNIZAÇÃO CONTRA A COVID-19 PARA TRABALHADORES SINDICALIZADOS (1)
Vale Cultura para o Trabalhador (1)
Vale Transporte (1)
Vale-Transporte (1)
Vamos Saber ? (4)
VEÍCULO do TRABALHADOR no ESTACIONAMENTO da EMPRESA: EMPREGADOR DEVE INDENIZAR EMPREGADO EM CASO de DANO. INTRODUÇÃO ao TEMA (1)
VÍNCULO DE EMPREGO ENTRE UBER E MOTORISTA. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO de SÃO PAULO - TRT- 2ª REGIÃO - SP RECONHECE VÍNCULO DE EMPREGO ENTRE UBER E MOTORISTA (2)
VÍNCULO RECONHECIDO NA JUSTIÇA DO TRABALHO CONTA PARA APOSENTADORIA. (1)
Violação e Efetivação (1)
VITORIA DOS TRABALHADORES NO SENADO FEDERAL (1)
VOCÊ SABIA - SEGURANÇA e SAÚDE no TRABALHO: 28 DE ABRIL É O DIA MUNDIAL de SEGURANÇA e SAÚDE no TRABALHO e também é o DIA NACIONAL em MEMÓRIA às VÍTMAS de ACIDENTES do TRABALHO. (1)
Você Sabia ? (1)
VOCÊ SABIA ? Direito do trabalho (4)
VOCÊ SABIA? COMETE ATO ARBITRÁRIO e ABUSIVO no USO do PODER de COMANDO (1)
VOCÊ SABIA? SOBRE A LEI DA REFORMA TRABALHISTA -PARTE 2 (1)
VOCÊ SABIA? SOBRE AS REGRAS DA REFORMA TRABALHISTA (1)
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Dr Sergio Rampani: ADVOGADO - inscrito na OAB/SP nº 096.033, milita em ARARAQUARA-SP e Região. ESPECIALIZAÇÃO PROFISSIONAL. Advocacia obreira nas áreas: DIREITO do TRABALHO. DIREITO COLETIVO do TRABALHO: Negociação Coletiva de Trabalho. Convenção Coletiva. Acordo Coletivo. Dissídio Coletivo. DIREITO SINDICAL. DIREITO PREVIDENCIÁRIO. ACIDENTÁRIO DO TRABALHO. OBJETIVO MAIOR COM A EDIÇÃO DESTE BLOG: Ampliar conhecimentos sobre o Direito do Trabalho e das Relações de Trabalho. Contribuir para aprimorar a consciência, em especial, dos trabalhadores, no objetivo de se façam efetivamente respeitar no contexto das relações de trabalho, na condição de criatura humana e não simplesmente um componente do sistema produtivo. UM BOM CONSELHO: “Nossa maior vitória é vencermos a nós mesmos” (Calderón de La Barca). UM DÓGMA: Teu dever é lutar pelo Direito; mas se acaso um dia encontrares o Direito em conflito com a Justiça, luta pela Justiça! (Eduardo J. Couture)

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Estarei atualizando este Blog semanalmente, com novas materias sobre o Direito Laboral, acompanhem..

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