tag:blogger.com,1999:blog-7875087215533319900.post492618107220729447..comments2024-02-01T06:09:30.765-03:00Comments on Jurídico Laboral: EQUIPARAÇÃO SALARIAL EM CADEIA. O QUE É?Dr Sergio Rampanihttp://www.blogger.com/profile/12203528088897292865noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-7875087215533319900.post-81730591140710514872017-08-06T16:00:27.360-03:002017-08-06T16:00:27.360-03:00A definição de equiparação salarial em cadeia é at...A definição de equiparação salarial em cadeia é até aceitável, mas as jurisprudências colocadas abaixo da definição, pode deixar o leitor confuso. Isso porque elas falam exatamente o contrário ao novo entendimento referente à Sumula 6, alínea B do inciso VI. Isso porque pouco importa se com relação aos paradigmas não imediatos, ocorreu o percusso superior à 2 anos. O que importa é que os requisitos do artigo 461, parágrafo 1, estejam presentes quanto ao paradigma imediato. Se assim não fosse, e o empregado precisasse comprovar que o tempo de serviço entre eles não ultrapassa 2 anos, para todos os demais paradigmas, a equiparação salarial tornar-se-ia impossível. Instagram @sahgomes369https://www.blogger.com/profile/07910959672867673161noreply@blogger.com