tag:blogger.com,1999:blog-7875087215533319900.post1256817461892707878..comments2024-02-01T06:09:30.765-03:00Comments on Jurídico Laboral: Fundamentos do Contrato de TrabalhoDr Sergio Rampanihttp://www.blogger.com/profile/12203528088897292865noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-7875087215533319900.post-86498514827189454712015-04-15T16:09:02.421-03:002015-04-15T16:09:02.421-03:00Ok doutor, obrigado por me responder, eu sou estud...Ok doutor, obrigado por me responder, eu sou estudante de direito e gosto muito do seu blog, vou ler as postagens que o senhor me indicou, muito obrigado e saiba que aqui na UFPR todos nos aprendemos muito com o senhor. Antonio Luiznoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7875087215533319900.post-52890413186031811252015-04-15T10:11:48.325-03:002015-04-15T10:11:48.325-03:00Estimado Antonio obrigado por seu comentário que n...Estimado Antonio obrigado por seu comentário que nos anima em prosseguir com este trabalho, esse prestígio é importante. Com referência à sua sugestão sobre o tema justa causa, há duas postagens sobre o assunto, que você poderá acessar no marcador sob título "dispensa por justa causa". Esclareço que, na verdade, não há vantagem alguma para os trabalhadores nas justas causas por se tratar de dispensa com caráter de punição. Obrigado pelo seu prestígio e fique atento para novas postagens.Dr Sergio Rampanihttps://www.blogger.com/profile/12203528088897292865noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7875087215533319900.post-30926129452713195792015-04-14T14:27:08.379-03:002015-04-14T14:27:08.379-03:00Muito boa a postagem Doutor, você poderia fazer um...Muito boa a postagem Doutor, você poderia fazer uma sobre a justa causa ? gostaria de saber as vantagens e desvantagens disso, mas de qualquer forma muito obrigado por este blog e parabéns pelo seu trabalhoAntonio Luiznoreply@blogger.com